EXECUTIVE SCALE CEO Private Club
Строгий отбор • Только 14% кандидатов проходят скоринг

Executive-программа масштабирования и закрытый клуб владельцев бизнеса с выручкой от 150 млн ₽

Построение автономного топ-менеджмента, M&A сделки, кратный рост чистой прибыли и доступ к синдикатному фонду в кругу проверенных партнеров под строгим NDA.

42
Практики рынка
Действующие фаундеры
Опыт управления компаниями с совокупным оборотом >180 млрд ₽
+184%
Финансовый аудит
Средний рост прибыли
Подтвержденный трек-рекорд резидентов за 12 месяцев участия
$25M
Капитал клуба
Синдикатный фонд
Совместные сделки M&A, выкуп долей и соинвестиции резидентов
NDA
Безопасность
100% конфиденциальность
Юридический договор о неразглашении и закрытые peer-to-peer сессии
Google PageSpeed Insights Официальный аудит производительности
Core Web Vitals: Пройдено Mobile & Desktop Verified
100 /100
Индекс скорости Executive Grade 100/100
FCP 0.3s
Первая отрисовка
LCP 0.5s
Основной контент
TBT 0 ms
Блокировка ввода
CLS 0.00
Сдвиг верстки
Квалификационный фильтр

Кого мы приглашаем в совет резидентов

Мы формируем закрытую среду равных по масштабу мышления. В клубе нет теоретиков и начинающих стартаперов — только собственники с реальной ответственностью за капитал.

Порог: от 150 млн ₽ / год

Основатели федерального бизнеса

Собственники реального сектора: производство, логистика, федеральный опт, девелопмент и сетевой ритейл. Главный запрос — устранение личного «бутылочного горлышка» и построение автономной управляющей компании.

  • ✓ Выход из рутинного микроконтроля
  • ✓ Внедрение совета директоров
  • ✓ Масштабирование филиальной сети
Порог: ARR от $1.5M

Партнеры IT & FinTech компаний

Управляющие партнеры технологических платформ, SaaS и финтех-экосистем. Фокус на международной экспансии (MENA, APAC, LATAM), привлечении инвестиционных синдикатов и подготовке к pre-IPO / M&A.

  • ✓ Структурирование сделок M&A
  • ✓ Доступ к международному капиталу
  • ✓ Увеличение капитализации в 3-5x
Семейные офисы & Фонды

Преемники & Управляющие капитала

Лидеры второго поколения и управляющие family offices с активами от 500 млн ₽. Ключевые задачи — трансформация консервативного наследия, цифровая модернизация и диверсификация через венчурные синдикаты.

  • ✓ Налоговая и юридическая защита
  • ✓ Синдикаты с проверенными фаундерами
  • ✓ Институциональная независимость
🛡️
Процедура входного скоринга и верификации выручки
Каждый кандидат подписывает двухсторонний NDA перед 30-минутным интервью с комитетом по этике клуба.
Узнать условия верификации →
Академическая система

Архитектура 6 модулей масштабирования

Программа создана не для изучения общих концепций, а для системной пересборки вашего бизнеса в высокодоходный автономный актив инвестиционного класса.

Модуль 01 • 4 недели

Архитектура масштабирования и выход из операционки

Аудит цепочки создания стоимости, перераспределение ролей, устранение функционального рабства основателя и внедрение прозрачного сквозного трекинга KPI.

▸ Матрица RACI для топ-команды
▸ Декомпозиция целей по системе OKR
▸ Передача полномочий CEO наемному генералу
Модуль 02 • 4 недели

Стратегический маркетинг, позиционирование и M&A

Упаковка предложения для федерального лидерства, поглощение конкурентов в смежных сегментах, синергия клиентских баз и кратный рост среднего чека.

▸ Оценка стоимости целей для поглощения
▸ Аудит юнит-экономики при масштабировании x3
▸ Моделирование защиты бренда и барьеров входа
Модуль 03 • 4 недели

Построение автономного совета директоров

Найм и мотивация топ-менеджеров уровня C-level: опционные программы, фантомные доли, система внутреннего аудита и комитеты по стратегическому развитию.

▸ Опционы (ESOP) без потери контроля над долями
▸ Структура заседаний Board of Directors
▸ Система компенсаций от чистой прибыли
Модуль 04 • 4 недели

Финансовый инжиниринг и налоговая безопасность

Очистка структуры холдинга от рисков дробления, консолидация отчетности по МСФО, управление долговым плечом и безопасное привлечение мезонинного долга.

▸ Аудит уязвимостей по ст. 54.1 НК РФ
▸ Управление казначейством и оборотным капиталом
▸ Структурирование холдингов через СПВ и ЗПИФ
Модуль 05 • 4 недели

Экспансия на рынки MENA, APAC и СНГ

Открытие торговых и IT-юрисдикций в ОАЭ, Саудовской Аравии и Центральной Азии. Трансграничные расчеты, валютный комплаенс и локализация продукта.

▸ Структурирование компаний в DIFC / ADGM
▸ Бесшовные трансграничные платежные шлюзы
▸ Стратегия выхода на локальных дистрибьюторов
Модуль 06 • 4 недели

Личная энергия лидера, биохакинг и долголетие

Нейробиология принятия решений в условиях неопределенности, протоколы сна, персональный чекап биомаркеров и устранение синдрома когнитивного выгорания.

▸ Протоколы восстановления нервной системы
▸ Оптимизация гормонального профиля и фокуса
▸ Управление стресс-нагрузкой на закрытых ретритах
Коллегия наставников

Менторы с миллиардными трек-рекордами

Сессии ведут исключительно практики, которые вывели свои компании на капитализацию от 10+ млрд рублей, закрыли десятки сделок M&A и провели публичные размещения.

Виктор Грачев
Ex-VP Ритейл Холдинг

Виктор Грачев

M&A Эксперт, $140M закрытых сделок

Построил и масштабировал розничную сеть с 12 до 340 супермаркетов. Провел слияние с федеральным игроком с премией к оценке +40%.

Специализация: Поглощения, аудит дистрибуции
Елена Воронова
Управляющий партнер венчурного фонда

Елена Воронова

Финансовый архитектор, CFA

Консультант семейных офисов по структурированию капиталов от 1 млрд ₽. Специалист по международному налоговому праву и защите активов.

Специализация: Семейные трасты, ЗПИФ, pre-IPO
Артем Березин
Tech Фаундер, 2 успешных экзита

Артем Березин

Основатель B2B SaaS экосистемы

Вывел IT-сервис на рынки ОАЭ и Индонезии с ростом выручки до $12M ARR. Привлек синдикатные раунды от ведущих фондов Ближнего Востока.

Специализация: Глобальная экспансия, юнит-экономика
Сергей Кузнецов
Председатель совета директоров

Сергей Кузнецов

Эксперт по корпоративному управлению

Более 18 лет в роли независимого директора в публичных корпорациях. Внедрил свыше 40 автономных советов директоров в среднем бизнесе.

Специализация: Наем CEO, опционы, автономия
Экосистема привилегий

Закрытый клуб резидентов: капитал и окружение

Участие в клубе не заканчивается прохождением 6 месяцев программы. Вы получаете пожизненный статус резидента и доступ к закрытой инфраструктуре.

Executive Lounge Mastermind
Penthouse Private Lounge • 62 этаж Строгий регламент Chatham House Rule
Peer-to-Peer Совет Директоров
Круг равных: обсуждение стратегических решений без цензуры и посторонних
Закрытый протокол конфиденциальности 100%
✈️

Закрытые выездные ретриты: Сколково & Дубай

Дважды в год закрытые сессии в формате Peer-to-Peer совета директоров на 3-4 дня. Глубокий разбор стратегических узлов бизнеса в неформальной обстановке с топ-фаундерами.

Следующий ретрит: ОАЭ (Дубай), ноябрь 2026
💼

Закрытый синдикатный фонд на $25M

Возможность соинвестировать в быстрорастущие технологические компании резидентов и проверенные сделки M&A с чеком входа от $50K вместо классических фондовых $500K.

Доходность закрытых пулов клуба за прошлый год: 31.4% IRR
👥

Внутренняя биржа топ-менеджеров и C-level

Прямой доступ к проверенным операционным директорам (COO), финансовым директорам (CFO) и директорам по маркетингу (CMO), рекомендованным лично другими резидентами клуба.

База из 260+ проверенных кандидатов с подтвержденным трек-рекордом
🔐

Закрытый консьерж-сервис решения критических задач

Доступ к проверенным коллегиям адвокатов по налоговым спорам, международным банкам для открытия корпоративных счетов и аудиторам Big-4 по специальному клубному протоколу.

Средняя скорость решения срочного юридического запроса: 2 часа
Интерактивный скоринг

Экспресс-диагностика потенциала масштабирования

Ответьте на 4 вопроса, чтобы определить ваш ключевой bottleneck и получить предварительный расчет капитализации при внедрении методологии клуба.

Шаг 1 из 4 • Текущий оборот бизнеса

Какова подтвержденная годовая выручка вашей компании?

100 — 150 млн ₽ / год ●
150 — 300 млн ₽ / год ●
300 — 800 млн ₽ / год ●
Более 800 млн ₽ / год ●
Форматы резидентства

Тарифы участия и уровни доступа

Число мест строго лимитировано регламентом клуба (не более 15 новых резидентов в поток) для сохранения камерности и высочайшего качества peer-to-peer взаимодействия.

Базовый доступ Осталось 4 места

Executive Core

Для фаундеров, нацеленных на структурирование управляющей компании и освобождение от рутины.

750 000 ₽ / 6 месяцев
  • ✓ Доступ ко всем 6 образовательным модулям
  • ✓ 12 групповых мастермайндов с менторами
  • ✓ Доступ к закрытой базе проверенных C-level
  • ✓ Доступ к закрытому Telegram-комьюнити
  • ✕ Участие в синдикатных сделках ($25M фонд)
  • ✕ Выездные ретриты в Сколково и Дубай
Подать заявку на отбор
Самый востребованный выбор
Флагманский уровень Осталось 2 места

Board Member

Для собственников с оборотом от 250M ₽, которым необходим персональный трекинг и глубокий M&A аудит.

1 450 000 ₽ / 6 месяцев
  • ✓ Всё, что входит в тариф Executive Core
  • ✓ 6 персональных 1-on-1 сессий с менторами Forbes
  • ✓ Выездной 3-дневный ретрит в Сколково (all-inclusive)
  • ✓ Персональный трекер прогресса (C-level практик)
  • ✓ Юридический и налоговый аудит рисков компании
  • ✕ Прямое со-управление синдикатным фондом
Претендовать на Board Member
Премиальный синдикат Только 1 место

Syndicate Founder

Максимальный статус для лидеров рынка, заинтересованных в соинвестициях и международном масштабировании.

2 800 000 ₽ / 12 месяцев
  • ✓ Всё, что входит в тариф Board Member
  • ✓ Доступ к закрытым сделкам синдикатного фонда $25M
  • ✓ 2 выездных ретрита (Сколково + Дубай, 4 дня)
  • ✓ Пожизненное членство в Клубе резидентов без взносов
  • ✓ Персональный совет директоров с участием спикеров
  • ✓ Структурирование юрисдикции ОАЭ (DIFC) под ключ
Интервью с главой комитета
Верифицированные результаты

Кейсы роста выручки и капитализации резидентов

Реальные финансовые показатели участников клуба за прошедшие 12 месяцев после внедрения методологии масштабирования.

Производственный холдинг
Производство & Опт
Выручка до: 210 млн ₽ → 580 млн ₽

Рост в 2.7 раза и выход из операционки за 10 месяцев

Фаундер тратил по 60 часов в неделю на согласование поставок и контроль цеха. После найма операционного директора и внедрения ERP-контроллинга время фаундера сократилось до 6 часов в месяц на стратегическом совете.

Результат: Рост EBITDA с 14% до 23% за счет сокращения издержек
Сеть клиник
Медицинская сеть
Выручка до: 140 млн ₽ → 420 млн ₽

Слияние с 3 конкурентами по модели M&A

При поддержке наставников клуба провели M&A аудит регионального рынка и поглотили три независимые клиники без привлечения дорогих кредитов через выпуск конвертируемых займов.

Результат: Рост капитализации холдинга в 3.2 раза по оценке аудиторов
B2B SaaS платформа
B2B SaaS & FinTech
Выручка до: $1.8M ARR → $6.4M ARR

Выход на рынок Ближнего Востока (MENA)

Структурировали компанию в свободной зоне ОАЭ, собрали инвестиционный синдикат резидентов клуба на $1.2M и открыли офис продаж в Эр-Рияде и Дубае.

Результат: Закрыт международный Series A с участием арабских фондов
Слово сообществу

Что говорят действующие резиденты

Мнения людей, которые делят с вами закрытые мастермайнды и принимают совместные стратегические решения.

★★★★★

«Главная ценность клуба — это полное отсутствие "успешного успеха" и инфоцыганства. Здесь сидят люди с выручкой в миллиард, у которых те же боли: как передать управление, как не сгореть, как защитить структуру. Один разбор на ретрите в Сколково сэкономил мне минимум 40 млн рублей на налогах при реорганизации.»

АН
Алексей Нестеров
Основатель логистического оператора (выручка 720M ₽)
★★★★★

«Для меня ключевым стал модуль по опционам и совету директоров. До программы я не понимала, как удержать ключевых топ-менеджеров без размытия моей контрольной доли. Наставники дали готовую юридическую механику с фантомными акциями, которую мы внедрили за 3 недели.»

ОК
Ольга Ковалева
Совладелица сети инженерных центров (выручка 340M ₽)
★★★★★

«Через синдикатный фонд клуба мы за 14 дней закрыли раунд на $800K на открытие офиса в Дубае. Без лишней бюрократии, с партнерами, которые сами мыслят категориями масштабирования. Это не просто обучение, это полноценный инвестиционный клуб высшей лиги.»

ДМ
Дмитрий Морозов
Фаундер FinTech платформы (выручка $3.8M ARR)
Регламент и детали

Часто задаваемые вопросы

Все подробности о конфиденциальности данных, формате отбора и юридических гарантиях.

Анкета кандидата на верификацию

Подать заявку на закрытый отбор

Заполните данные для предварительного скоринга. Руководитель приемной комиссии свяжется с вами в течение 2 часов для согласования времени закрытого интервью.